Aktualności

Do naszych procesów rekrutacyjnych zgłaszają się m.in. osoby, których niepełnosprawność jest w mniejszym lub większym stopniu związana ze wzrokiem. W dzisiejszej publikacji chcielibyśmy odczarować niewłaściwe skojarzenia, co tak naprawdę oznacza posiadanie niepełnosprawności związanej ze wzrokiem i że nie oznacza to jedynie bycia niewidomym […]

Czy wiesz, że słowo „zainteresowanie” oznacza, że dana osoba z własnego wyboru koncentruje swoja uwagę na jakąś czynność lub obiekt, a w zamian zyskuje z tego tytułu korzyść dla siebie? Może być to korzyść emocjonalna (np. zadowolenie, radość), twórcza (prowadzi do stworzenia jakiegoś dobra, np. namalowanie obrazu), relacyjna (współpracę z innymi i czerpanie satysfakcji z interakcji i kontaktu z ludźmi).

Jak opisać swoje doświadczenie zawodowe, aby faktycznie wynikało z niego, że jestem osobą kompetentną? – na takie pytanie często poszukują odpowiedzi osoby, które tworzą swoje CV. Niestety samo wpisanie okresu zatrudnienia, miejsca pracy, nazwy stanowiska oraz jednego zdania o doświadczeniu zawodowym to zbyt mało, aby właściwie zaprezentować swoje doświadczenie zawodowe.

Co mam zrobić, aby moje CV było lepsze? – takie pytanie często zadają mi kandydaci, którzy szukają sposobu na udoskonalenie swojej kandydatury. Po stronie kandydata spoczywa odpowiedzialność za jakość treści zawartej w dokumentach aplikacyjnych, jak również za ich wygląd. Co zrobić, żeby rekruter zwrócił uwagę na CV? Stwórz naprawdę dobry profil zawodowy. Wielu kandydatów pomija ten element i nie dodaje go do swojego CV.