Kontakt: +48 728 442 860

Firmy przyjazne osobom z niepełnosprawnością

28 marca 2024

Openbility

Zdobycie pracy jest kluczowym krokiem do osiągnięcia niezależności finansowej. Dla osób z niepełnosprawnością znalezienie zatrudnienia jest często dużym wyzwaniem, ponieważ napotykają na bariery, takie jak dyskryminujące praktyki zatrudniania lub niedostępne fizycznie miejsca pracy.

Niektóre firmy zatrudniają osoby niepełnosprawne, wdrażając programy integracyjne w celu poszukiwania i wspierania talentów oraz tworzenia środowiska pracy skupionego na promowaniu dostępności. Są to: PepsiCo, Firsthand Health Inc, AT&T, UnitedHealth Group oraz GSK.

PepsiCo

PepsiCo to międzynarodowa korporacja zajmująca się produkcją żywności i napojów, która nadzoruje wytwarzanie, produkcję i dystrybucję wielu kultowych produktów spożywczych. Firma opowiada się za dostępnością dla osób niepełnosprawnych, integracją i równością, zapewniając menedżerom szkolenia w zakresie integracji oraz promując zatrudnianie i zatrzymywanie pracowników niepełnosprawnych.

Firsthand Health Inc

Firma Firsthand Health zapewnia wsparcie i opiekę osobom z chorobami psychicznymi. Udziela zarówno wsparcia cyfrowego, jak i osobistego, za pośrednictwem sieci przewodników i zasobów, Firsthand poświęca się opiece społecznej i świadczeniu usług odnowy biologicznej. Wśród członków zespołu znajdują się zarówno osoby z niepełnosprawnością fizyczną, jak i umysłową. W rzeczywistości znaczna część pracowników cierpi na poważne choroby psychiczne lub zaburzenia związane z używaniem substancji psychoaktywnych.

AT&T

AT&T oferuje usługi w zakresie komunikacji bezprzewodowej, transmisji danych, Internetu, telefonii i zarządzania sieciami w organizacjach. Jako pracodawca zatrudniający ponad 160.000 osób, z których ponad 7.000 to osoby z niepełnosprawnością, AT&T zobowiązała się do wprowadzania różnorodności, równości i integracji osób niepełnosprawnych w gronie swoich pracowników.

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group to organizacja zajmująca się opieką zdrowotną i dbaniem o kondycję psycho-fizyczną. UnitedHealth Group świadczy usługi za pośrednictwem dwóch spółek: United Healthcare, która oferuje pełen zakres świadczeń zdrowotnych oraz Optum, która wykorzystuje technologię i dane, aby służyć klientom optymalnymi rozwiązaniami w zakresie opieki zdrowotnej. UnitedHealth Group twierdzi, że integracja osób z niepełnosprawnością jest priorytetem funkcjonowania całej organizacji. United prowadzi między innymi program stażowy w zakresie integracji osób z niepełnosprawnością, który przyciąga najlepsze talenty. Jest to możliwe dzięki szkoleniom umiejętności, elastycznym godzinom pracy i konkurencyjnemu wynagrodzeniu połączonemu ze ścieżką awansu prowadzącą do stałego zatrudnienia.

GSK

GSK to firma biofarmaceutyczna produkująca szczepionki i leki na rynki globalne. Początki firmy sięgają 1715 roku, kiedy to GSK rozpoczęła działalność jako lokalna apteka w Londynie. Dziś zatrudnia prawie 70.000 osób. Firma GSK utworzyła wewnętrzną Sieć Zaufania dla Osób Niepełnosprawnych – grupę zasobów pracowniczych, która wraz ze swoją Globalną Radą ds. Osób Niepełnosprawnych zobowiązuje się do działań na rzecz integracji i rozszerzania dostępności miejsca pracy. GSK jest również częścią Valuable 500 – sieci globalnych pracodawców, których wspólnym celem jest “przyspieszenie integracji osób niepełnosprawnych poprzez pracę w biznesie”.

Skontaktuj się z nami!

Napisz e-mail lub zadzwoń

Przeczytaj także

Nawet 3600 zł dofinansowania do wynagrodzenia pracownika

Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością mogą liczyć na dofinansowania do stworzonego stanowiska pracy oraz do wynagrodzenia takiego pracownika. Dofinansowanie przyznawane jest przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Czytaj więcej

Aktualne regulacje prawne dotyczące zatrudnienia OzN

Poniżej zamieszczamy wykaz aktualnych przepisów prawnych dotyczących osób z niepełnosprawnościami, wraz z linkami. Materiał ten usprawni proces zatrudniania osób z niepełnosprawnością w każdej firmie.

Czytaj więcej

Firmy wspierające pracowników z niepełnosprawnością

Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych poprawia zyski firmy i reputację marki. Mimo to osoby z niepełnosprawnością nadal spotykają się z większymi uprzedzeniami w miejscu pracy niż inne grupy społeczne.

Czytaj więcej