Firmy przyjazne osobom z niepełnosprawnością

Zdobycie pracy jest kluczowym krokiem do osiągnięcia niezależności finansowej. Dla osób z niepełnosprawnością znalezienie zatrudnienia jest często dużym wyzwaniem, ponieważ napotykają na bariery, takie jak dyskryminujące praktyki zatrudniania lub niedostępne fizycznie miejsca pracy.

Niektóre firmy zatrudniają osoby niepełnosprawne, wdrażając programy integracyjne w celu poszukiwania i wspierania talentów oraz tworzenia środowiska pracy skupionego na promowaniu dostępności. Są to: PepsiCo, Firsthand Health Inc, AT&T, UnitedHealth Group oraz GSK.

PepsiCo

PepsiCo to międzynarodowa korporacja zajmująca się produkcją żywności i napojów, która nadzoruje wytwarzanie, produkcję i dystrybucję wielu kultowych produktów spożywczych. Firma opowiada się za dostępnością dla osób niepełnosprawnych, integracją i równością, zapewniając menedżerom szkolenia w zakresie integracji oraz promując zatrudnianie i zatrzymywanie pracowników niepełnosprawnych.

Firsthand Health Inc

Firma Firsthand Health zapewnia wsparcie i opiekę osobom z chorobami psychicznymi. Udziela zarówno wsparcia cyfrowego, jak i osobistego, za pośrednictwem sieci przewodników i zasobów, Firsthand poświęca się opiece społecznej i świadczeniu usług odnowy biologicznej. Wśród członków zespołu znajdują się zarówno osoby z niepełnosprawnością fizyczną, jak i umysłową. W rzeczywistości znaczna część pracowników cierpi na poważne choroby psychiczne lub zaburzenia związane z używaniem substancji psychoaktywnych.

AT&T

AT&T oferuje usługi w zakresie komunikacji bezprzewodowej, transmisji danych, Internetu, telefonii i zarządzania sieciami w organizacjach. Jako pracodawca zatrudniający ponad 160.000 osób, z których ponad 7.000 to osoby z niepełnosprawnością, AT&T zobowiązała się do wprowadzania różnorodności, równości i integracji osób niepełnosprawnych w gronie swoich pracowników.

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group to organizacja zajmująca się opieką zdrowotną i dbaniem o kondycję psycho-fizyczną. UnitedHealth Group świadczy usługi za pośrednictwem dwóch spółek: United Healthcare, która oferuje pełen zakres świadczeń zdrowotnych oraz Optum, która wykorzystuje technologię i dane, aby służyć klientom optymalnymi rozwiązaniami w zakresie opieki zdrowotnej. UnitedHealth Group twierdzi, że integracja osób z niepełnosprawnością jest priorytetem funkcjonowania całej organizacji. United prowadzi między innymi program stażowy w zakresie integracji osób z niepełnosprawnością, który przyciąga najlepsze talenty. Jest to możliwe dzięki szkoleniom umiejętności, elastycznym godzinom pracy i konkurencyjnemu wynagrodzeniu połączonemu ze ścieżką awansu prowadzącą do stałego zatrudnienia.

GSK

GSK to firma biofarmaceutyczna produkująca szczepionki i leki na rynki globalne. Początki firmy sięgają 1715 roku, kiedy to GSK rozpoczęła działalność jako lokalna apteka w Londynie. Dziś zatrudnia prawie 70.000 osób. Firma GSK utworzyła wewnętrzną Sieć Zaufania dla Osób Niepełnosprawnych – grupę zasobów pracowniczych, która wraz ze swoją Globalną Radą ds. Osób Niepełnosprawnych zobowiązuje się do działań na rzecz integracji i rozszerzania dostępności miejsca pracy. GSK jest również częścią Valuable 500 – sieci globalnych pracodawców, których wspólnym celem jest “przyspieszenie integracji osób niepełnosprawnych poprzez pracę w biznesie”.