Kontakt: +48 728 442 860

Bez motywacji nie będziesz zwycięzcą

28 marca 2024

Openbility

Motywacja w sporcie jest tym, bez czego nie można stać się zwycięzcą. Oczywiście słowo zwycięzca ma wiele twarzy. Tak jak i motywacja.

Jest np. takie prawo Yerkesa-Dodsona, które mówi, że gdy motywacja jest za wysoka, to sprawność działania drastycznie spada. “Spalenie się na starcie” zostało naukowo dowiedzione. 

Jako absolwentce fizjoterapii na katowickiej AWF i byłej trenerce kadry POL snowboardcross Osób z Niepełnosprawnościami, temat motywacji do uprawiania sportu i do aktywności ruchowej jest mi bliski. Fizjoterapeuta motywuje do treningu po urazie, trener do treningu i wyniku, trener OzN do treningu, wyniku ale też do usprawniania ciała, przełamywania barier, budowania pewności siebie etc. To ogrom pracy, ale przeważnie efekty są bardzo satysfakcjonujące dla wszystkich stron. Jeśli mowa o pozytywnej motywacji wewnętrznej, to wymieniłabym powtarzające się przykłady takie jak: potrzeba rywalizacji, sukcesu, względy zdrowotne, chęć poprawy stanu zdrowia fizycznego i psychicznego, względy socjalne, budowanie relacji i więzi, wzrost pewności siebie – mówi Małgorzata Kelm, trenerka kadry parasnowbordowej w latach 2012-2022.

Sport hartuje ciało, ale też ducha

OzN przez sport nabywają takich umiejętności jak m.in zdolność ustalania celów i kroków do ich osiągnięcia czy komunikacja i praca w zespole, które w efekcie mogą dać wspaniałe podwaliny pod niezwykle wartościowego pracownika, przewodnika, fachowca w swojej dziedzinie. Sport hartuje ciało, ale jeszcze bardziej hartuje ducha. Tak jak sportowiec z niepełnosprawnością nie poddaje się po porażce na stoku czy boisku, tak w życiu również się łatwo nie podda. Ma silniejszą „konstrukcję”, potrafi lepiej reagować na nieprzychylne warunki i szybciej się adaptować.

Niektóre z najwspanialszych efektów są widoczne dopiero po jakimś czasie, kiedy nabieramy dystansu, kiedy nagle okazuje się że nasze dawne cele zostały zrealizowane, że możemy być z siebie dumni, że w końcu „dorwaliśmy króliczka” – dodaje trenerka.

Motywacja kluczem do sukcesu

Pamiętajmy, że motywacja to nic pewnego, nic stałego, nic trwałego – zmienia się z czasem zarówno w natężeniu, jak i kierunku. I to też jest ok. Ważne, żeby umieć o niej myśleć i rozmawiać, żeby nauczyć się z nią współpracować dla własnych, jak największych, korzyści i jednocześnie nie przesadzić – mówi Małgorzata Kelm.

W sportowej rzeczywistości tylko nieliczni będą ze sportu żyć, zatem znaczenie motywacji wewnętrznej i umiejętność jej podsycania jest kluczowa do osiągnięcia sukcesu.

Praca z osobami z niepełnosprawnością nauczyła mnie, że nie ma jednej właściwej drogi, jednego schematu postępowania, bo tak, jak różne są niepełnosprawności i historie ludzkie, tak samo potrzebne jest indywidualne podejście do każdego człowieka. Z pewnością obserwowanie sukcesów swoich podopiecznych na stoku ogromnie cieszy, ale obserwowanie ich sukcesów w życiu napawa prawdziwą dumą – z optymizmem wyjaśnia trenerka.

Skontaktuj się z nami!

Napisz e-mail lub zadzwoń

Przeczytaj także

Nowe stawki wpłat na PFRON od 1 czerwca 2025 roku

Już od 1 czerwca 2025 roku wzrosną kwoty wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Decyzja ta jest wynikiem ogłoszenia przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pierwszy kwartał bieżącego roku. Stawki […]

Czytaj więcej

Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych

Dziś obchodzimy Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. To nie tylko dzień refleksji, ale także okazja do podjęcia konkretnych działań. Wciąż aktualne pozostaje pytanie, jak stworzyć lepsze warunki życia dla osób z niepełnosprawnościami. Współpraca między administracją […]

Czytaj więcej

Jak stworzyć inkludujące środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami?

W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z konieczności stworzenia bardziej inkludującego środowiska pracy, w którym osoby z niepełnosprawnościami mają równe szanse na zatrudnienie i rozwój. Dlatego też istotne jest posiadanie odpowiednich narzędzi HR, które […]

Czytaj więcej