Kontakt: +48 728 442 860

Nowe stawki wpłat na PFRON od 1 czerwca 2025 roku

1 czerwca 2025

Openbility

Już od 1 czerwca 2025 roku wzrosną kwoty wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Decyzja ta jest wynikiem ogłoszenia przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pierwszy kwartał bieżącego roku. Stawki te będą obowiązywały do końca sierpnia.

Wzrost wynagrodzeń a wpłaty na PFRON
Według danych GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w pierwszym kwartale 2025 roku wyniosło 8.962,28 zł, co oznacza wzrost o 485,07 zł w porównaniu do poprzedniego kwartału. Nowe wskaźniki wynagrodzeń mają bezpośredni wpływ między innymi na wysokość obowiązkowych wpłat na PFRON.

Zmiany w naliczaniu wpłat
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników muszą comiesięcznie wpłacać środki, jeśli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ich firmie wynosi mniej niż 6 proc. Kwotę wpłaty określa iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz liczby brakujących pracowników do osiągnięcia wymaganego wskaźnika.

Wysokość nowych stawek

W okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2025 roku kwota bazowa do obliczania wpłat wynosi 3643,17 zł, co stanowi wzrost o 197,18 zł w porównaniu do poprzedniego okresu od 1 marca do 31 maja 2025 roku.

Zaktualizowane dane uwzględniają komunikat Prezesa GUS z 9 maja 2025 roku w sprawie przeciętnego wynagrodzenia za pierwszy kwartał bieżącego roku.

Podstawa prawna nowelizacji
Wprowadzone zmiany wynikają z przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. dotyczącego wynagradzania i przygotowania zawodowego młodocianych oraz z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

Skontaktuj się z nami!

Napisz e-mail lub zadzwoń

Przeczytaj także

Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych

Dziś obchodzimy Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. To nie tylko dzień refleksji, ale także okazja do podjęcia konkretnych działań. Wciąż aktualne pozostaje pytanie, jak stworzyć lepsze warunki życia dla osób z niepełnosprawnościami. Współpraca między administracją […]

Czytaj więcej

Jak stworzyć inkludujące środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami?

W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z konieczności stworzenia bardziej inkludującego środowiska pracy, w którym osoby z niepełnosprawnościami mają równe szanse na zatrudnienie i rozwój. Dlatego też istotne jest posiadanie odpowiednich narzędzi HR, które […]

Czytaj więcej

IV Posiedzenie Rady Dostępności: Innowacyjne rozwiązania dla osób z niepełnosprawnościami

W miniony piątek odbyło się IV Posiedzenie Rady Dostępności, podczas którego poruszono wiele istotnych tematów dotyczących osób z niepełnosprawnościami. Zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży – jak wspierać i przeciwdziałać wykluczeniu? Jednym z głównych tematów debaty było […]

Czytaj więcej