Nasz klient to stabilna i ceniona na rynku instytucja finansowa, działająca nieprzerwanie od ponad 20 lat. Specjalizuje się w kompleksowym pośrednictwie finansowym, oferując szeroki wachlarz produktów dostosowanych do potrzeb zarówno osób prywatnych, jak i przedsiębiorstw. Zapraszamy serdecznie do aplikowania.

Młodszy/a specjalista/ka ds. rekrutacji - praca zdalna

Zadania:

• Wstępna selekcja nadesłanych aplikacji
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
• Publikowanie ofert pracy
• Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów
• Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby procesów rekrutacji i pracy działu
• Przygotowywanie raportu dziennego z wykonanych zadań
• Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego. 

Wymagania:

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane)
• Komunikatywność i dobra energia, umiejętność weryfikowania kwalifikacji kandydatów
• Swoboda w kontakcie telefonicznym, mailowym, zdalnym z kandydatami oraz sprawne przeprowadzanie wywiadów wstępnych
• Znajomość metod i sposobów docierania do kandydatów
• Sprawne posługiwanie się social mediami na etapie pozyskiwania kandydatów (np. Facebook)
• Podstawowe doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze rekrutacji.

DODATKOWE ATUTY: 
▪️ Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, 
▪️ Umiejętność tworzenia grafik na potrzeby social mediów.

Nasz klient oferuje:

• Umowę o pracę
• 1/2 etatu z możliwością zwiększenia w przyszłości 
• Wynagrodzenie minimalne 
• Pracę w trybie zdalnym 
• Służbowy telefon oraz laptop 
• Pracę w stałych godzinach od 9:00 do 16:00.