Nowe stawki wpłat na PFRON od 1 czerwca 2025 roku
Już od 1 czerwca 2025 roku wzrosną kwoty wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych…
-
-
Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych
Dziś obchodzimy Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. To nie tylko dzień refleksji, ale także okazja do podjęcia…
-
Jak stworzyć inkludujące środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami?
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z konieczności stworzenia bardziej inkludującego środowiska…
-
IV Posiedzenie Rady Dostępności: Innowacyjne rozwiązania dla osób z niepełnosprawnościami
W miniony piątek odbyło się IV Posiedzenie Rady Dostępności, podczas którego poruszono wiele istotnych tematów…
-
Jak przygotować oferty pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami?
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z konieczności tworzenia ofert pracy przyjaznych…
-
Praca z osobami z niepełnosprawnością – szansa na rozwój dla wszystkich
Kontakt z osobami z niepełnosprawnością to nie tylko wyzwanie, ale także ogromna szansa na rozwój dla wszystkich pracowników. Praca z nimi wymaga większej wrażliwości, empatii i umiejętności komunikacyjnych. Dlaczego warto podjąć to wyzwanie?
-
Nawet 3600 zł dofinansowania do wynagrodzenia pracownika
Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością mogą liczyć na dofinansowania do stworzonego stanowiska pracy oraz do wynagrodzenia takiego pracownika. Dofinansowanie przyznawane jest przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
-
Aktualne regulacje prawne dotyczące zatrudnienia OzN
Poniżej zamieszczamy wykaz aktualnych przepisów prawnych dotyczących osób z niepełnosprawnościami, wraz z linkami. Materiał ten usprawni proces zatrudniania osób z niepełnosprawnością w każdej firmie.
-
Firmy wspierające pracowników z niepełnosprawnością
Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych poprawia zyski firmy i reputację marki. Mimo to osoby z niepełnosprawnością nadal spotykają się z większymi uprzedzeniami w miejscu pracy niż inne grupy społeczne.
-
Nowe zalecenia dotyczące zatrudnienia osób z niepełnosprawnością
W lutym 2024 zostały wydane nowe zalecenia dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Pokazały one, że nadal istnieje wiele barier, które utrudniają lub nawet uniemożliwiają udział w procesach rekrutacyjnych i podejmowanie pracy przez osoby z niepełnosprawnością.
-
Firmy przyjazne osobom z niepełnosprawnością
Zdobycie pracy jest kluczowym krokiem do osiągnięcia niezależności finansowej. Dla osób z niepełnosprawnością znalezienie zatrudnienia jest często dużym wyzwaniem, ponieważ napotykają na bariery, takie jak dyskryminujące praktyki zatrudniania lub niedostępne fizycznie miejsca pracy.
-
I Ty możesz zostać najlepszym pracodawcą integracyjnym
Firmy odnoszące największe sukcesy często mają jedną wspólną filozofię – stawiają swoich pracowników na pierwszym miejscu. Wiedzą, że szanowanie pracowników będzie sprzyjać budowie pozytywnego środowiska pracy i wpłynie na pozyskiwanie nowych klientów.